Login to Website

Login dengan Facebook

 

Post Reply
Thread Tools
  #1  
Old 23rd October 2012
LowonganYes's Avatar
LowonganYes
Ceriwis Lover
 
Join Date: Oct 2012
Posts: 1,253
Rep Power: 14
LowonganYes mempunyai hidup yang Normal
Default [URGENT] Lowongan Kerja - dibutuhkan segera Sales Executive / Engineer

Numpang posting lowongan kerja nabelsakha.com membutuhkan segera tenaga sales dengan persyaratan dan kualifikasi sebagai berikut:



Sales Executive (Kode : S-EXC)

- Pria, usia maksimal 27 tahun

- Pendidikan SMA/SMK

- Menguasai program Ms. Word, Excel, Powerpoint dan email

- Pengalaman kerja minimal 1 tahun dibidang sales

- Berpenampilan menarik dan mempunyai keinginan belajar

- Mampu bekerja secara cepat, jujur, teliti dan bertanggung jawab

- Mempunyai kendaraan sendiri

- Dapat bekerja dibawah tekanan dan berdasarkan target

- Bersedia ditempatkan di Tangerang/Cilegon/Cikarang/Semarang/Surabaya/Medan



Sales Engineer (Kode : S-ENG)

- Pria, usia maksimal 30 tahun

- Pendidikan D3/S1 Teknik

- Menguasai program Ms. Word, Excel, Powerpoint dan email

- Pengalaman kerja minimal 1 tahun dibidang sales produk industri

- Mengerti dan mampu berkomunikasi dengan Bahasa Inggris

- Berpenampilan menarik dan mempunyai keinginan belajar

- Mampu bekerja secara cepat, jujur, teliti dan bertanggung jawab

- Dapat bekerja dibawah tekanan dan berdasarkan target

- Bersedia ditempatkan di Tangerang/Cilegon/Cikarang/Semarang/Surabaya/Medan



Remunerasi:

- Gaji tetap yang memadai

- Komisi/Insentif yang menarik

- Reward berdasarkan kinerja

- Jamsostek (JHT, JKK, JK, dan JPK)

- Tunjangan Hari Raya (THR)

- Travelling/Outing

- Pelatihan/Training

- Hari kerja Senin-Jumat



Kirimkan lamaran, CV lengkap, photo terbaru, gaji yang diinginkan dan nomor telepon yang dapat dihubungi melalui email:

[email protected] dengan mencantumkan kode posisi pada subyek.



Untuk keterangan lebih lanjut, silakan kunjungi website kami :

PT. Nabel Sakha Gemilang - Career



Sponsored Links
Space available
Post Reply

« Previous Thread | Next Thread »



Switch to Mobile Mode

no new posts