Ceriwis  

Go Back   Ceriwis > DISKUSI > Business > Lowongan kerja

Lowongan kerja Lagi cari pekerjaan? atau anda seorang employer? masuk sini

Reply
 
Thread Tools
  #1  
Old 23rd October 2012
Workaholicz's Avatar
Workaholicz Workaholicz is offline
Ceriwis Lover
 
Join Date: Oct 2012
Posts: 1,451
Rep Power: 14
Workaholicz mempunyai hidup yang Normal
Default PENERIMAAN OFFICER DEVELOPMENT PROGRAM (ODP) BTN Februari 2012

PT.Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk, memberikan kesempatan kepada putra putri terbaik Indonesia untuk berkarir di PT. Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk. melalui jalur Officer Development Program (ODP).



1. KUALIFIKASI :

WNI : Pria / Wanita, usia max. 26 tahun (belum berusia ke-27 per tanggal 29 Februari 2012)

Tinggi badan : Laki-laki min. 160 cm dan Perempuan min. 155 cm

Berbadan Sehat dan berat badan proporsional

Pendidikan minimal Sarjana S1 dari PTN/PTS terkemuka dan memiliki reputasi baik, diutamakan dari jurusan :

d.1. Ekonomi (Perbankan, Akuntansi, Manajemen dan Studi Pembangunan)

d.2. Hukum (Perdata dan Pidana)

d.3. Teknik (Sipil, Arsitektur, Elektro, Industri)

d.4. Teknik Informatika/Manajemen Informatika

IPK min. 3.00 (skala 4.00)

Memiliki skor TOEFL minimal 500

Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Inggris baik lisan maupun tulisan

Mampu mengoperasikan komputer, minimal Ms. Office

Belum pernah menikah dan bersedia tidak menikah selama 2 tahun

Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia

Bersedia menjalani ikatan dinas selama 5 tahun

Tidak memiliki hubungan keluarga dengan pegawai Bank BTN (ayah/ibu/anak/adik/kakak)



2. TATA CARA PENDAFTARAN :

a. Melakukan registrasi secara Online pada website Bank BTN (- Karir � Registrasi Online - )

b. Pelamar wajib mengisi dan menyampaikan seluruh data dan informasi yang dimintai pada saat pengisian data registrasi. Kecuali untuk foto tidak perlu di-upload.

c. Registrasi Online sampai dengan tanggal 03 Maret 2012 pukul 18.00 WIB



3. INFORMASI LAIN :

a. Hanya calon/pelamar dengan kualifikasi terbaik yang akan dipanggil dan akan diikutsertakan dalam proses tahapan seleksi selanjutnya.

b. Proses seleksi menggunakan SISTEM GUGUR, dan apabila pelamar tidak dapat menunjukkan dokumen-dokumen atau data pendukung yang diminta oleh PT. Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk., maka secara otomatis peserta tersebut akan dikeluarkan dari proses penerimaan calon pegawai dan keputusan seleksi bersifat MUTLAK serta tidak dapat diganggu gugat.

c. Seluruh informasi hasil tiap tahapan seleksi akan disampaikan melalui website Bank BTN (Bank BTN - Sahabat Keluarga Indonesia)









Jakarta, 14 Februari 2012



HUMAN CAPITAL DIVISION

PT. BANK TABUNGAN NEGARA (PERSERO) Tbk.









info lengkap:

http://www.btn.co.id/ContentPage/Kar...DP)-Bank-.aspx



Reply With Quote
Reply


Posting Rules
You may not post new threads
You may not post replies
You may not post attachments
You may not edit your posts

BB code is On
Smilies are On
[IMG] code is On
HTML code is Off


 


All times are GMT +7. The time now is 10:12 AM.


no new posts