Cerita ini dari HRD tempat gue kerja. Sebelumnya sorry yah gue bukannya mau understimate para fresh graduates, tapi temen gue ini saat menginterview fresh graduates, rata-rata dari mereka tidak dapat menjual dirinya. Ketika ditanya tentang ketrampilannya apa gak bisa jawab. Saat diuji kemampuan Inggrisnya karena di CV ditulis "fluently english both of oral and written" sama sekali gak bisa jawab dan parahnya gak tau apa yang ditanyakan.
Giliran ditanya gaji mintanya tinggi banget, bahkan melebihi dari yang sudah lama bekerja. Ah, itulah kecenderungan para fresh graduates, mencari kemapanan instan tanpa tahu bahwa untuk mendapatkan itu semua butuh perjuangan yang tidak mudah.
Beberapa dari mereka ingin bekerja di perusahaan besar dengan kemapanan yang tinggi padahal yah menurut gue perusahaan besar tuh ibaratnya kolam besar yang di dalamnya dihuni ikan-ikan besa. Dan ikan-ikan kecil harus bertarung dengan ikan besar di kolam besar itu.
So, menurut lo berapa persen peluang keberhasilan si ikan kecil ini dapat menjadi ikan besar? Kalau menurutku sih lebih baik menjadi ikan kecil di kolam yang sedang dengan harapan dapat menjadi besar dan sejajar dengan si ikan besar untuk bertarung di kolam besar.
Saran gue sih buat fresh graduates cobalah untuk menambah ketrampilan dan tingkatkan kemampuan bahasa Inggris lo. Kalaupun lo harus meniti karir di perusahaan yang sedang dan bukan perusahaan besar itu gak masalah, yang penting itu passion lo. Kalau nantinya karir lo di perusahaan yang sedang sudah oke, lo baru deh bisa nyemplung ke perusahaan besar yang juga punya peluang besar mengembangkan karir lo itu.
Nah, itu dia cerita temen gue yang kerja di HRD. Persiapkan diri lo sebelum diinterview yah. Dan selalu ingat yah bahwa sukses dan kemapanan itu didapat bukan dengan cara instan loh. Semua itu butuh kerja keras dan perjuangan yang tidak mudah.
Lo punya
cerita pengalaman kerja di kantor yang hampir sama dengan gue?
Share disini yah, gan.