PT Nissan Motor Indonesia - Rekrument Juni 2012

[BossBaik]

maka PT Nissan Motor Indonesia membuka lowongan kerja sebagai berikut :



Accessories Planning Staff (Code: AP)

(Working Location : Jakarta)



Job Description

�Bertanggung jawab untuk membuat perencanaan aksesoris (item dan spec) akan diluncurkan di Indonesia.

�Bertanggung jawab untuk membuat perencanaan usaha konversi (Autech, Nismo, dll) untuk setiap model di Indonesia.

�Bersama dengan hidup produk Perencanaan rencana membuat siklus masing-masing model dengan memanfaatkan aksesoris line-up.

�Bekerja sama dengan pembelian, teknik dan dept terkait lainnya untuk memastikan semua rencana kerja sebagai lancar



Product Specialist Staff (PS)

(Working Location: Jakarta)



Job Description:

�Mengembangkan lini produk masa depan Nissan up yang cocok untuk pasar Indonesia.

�Mengelola arus Nissan siklus hidup produk.

�Memantau pasar dan pergerakan pesaing produk dan mengusulkan tindakan yang diperlukan.

�Mengevaluasi dan menguji mobil dan mengajukan saran dan perbaikan untuk produk Nissan.

�Mengatur posisi harga terbaik.



Market Analyst Staff (Code: MAS)

(Working Location: Jakarta)



Job Description:

�Memantau kondisi Pasar Otomotif

�Memantau kompetitor Nissan di pasar menggunakan Analisis Harga sebagai salah satu alat

�Memantau tren pelanggan, gerakan pesaing produk dan masalah apapun yang terkait dengan Industri Otomotif

�Melakukan survei pelanggan / penelitian yang berkaitan dengan Industri Otomotif

�Peramalan permintaan pasar otomotif masa depan

�Mempersiapkan Proses Perencanaan Advanced dan pekerjaan terkait



Engineer Staff (Code: ENG)

(Working Location: Cikampek-Purwakarta)



Job Description:

�Untuk mendukung manufaktur baris seperti:

1. Masalah Peralatan

2. Membuat prosedur dan memperbaiki proses saat ini

�Untuk menjaga kualitas hasil yang baik

�Mengatur prosedur baru dan persiapan untuk proses baru dan melakukan kegiatan pengurangan biaya



Dealer Development Staff (Code: DD)

(Working Location: Jakarta)

� Dealer Manajemen

1.Monitor fasilitas kondisi agen

2.Mengusulkan proyek perbaikan, seperti relay-keluar khususnya untuk interior show room outlet saat ini

�Kunjungan Dealer

1.Dealer Profil Manajemen

2.Memantau dan menjaga sistem dealer profil

�Pelaporan

1.Memberikan laporan kemajuan mingguan dan bulanan

Persyaratan Umum:

�Sarjana dari universitas terkemuka dengan IPK min 3,00 dari 4,00, jurusan Teknik (Semua) & Ekonomi (PS, MAS).

�Memiliki pengalaman 1 tahun di Industri Mobil (Fresh graduate dipersilahkan untuk melamar) (Semua).

�Usia 22 - 26 tahun (Semua).

�Fasih berbahasa Inggris adalah suatu keharusan, baik lisan maupun tulisan (Semua).

�Memiliki minat besar di otomotif (Semua).

�Bersedia untuk bepergian (AP, PS, MAS).

�Familiar dengan alat statistik (SPSS dan E-View) (PS, MAS).

�Bisa mengendarai mobil dan telah SIM (adalah suatu keharusan) (AP, PS, MAS).

�Fasih dalam menggunakan Ms Office, AutoCAD, Sketch Up, dan Photoshop (DD).

�Memiliki Porto Folio akan menjadi keuntungan (AP, PS, MAS).





info selengkapnya disini gan



gabung ke komunitas lowongan kerja 2012 disini yuk